Кожен з нас має певну віру. Хтось глибоко віруючий, а хтось ні. Але далеко не кожна людина знає і шанує ті заповіти, які прийнято дотримуватися в церковні загальноприйняті свята.
Якщо виходити з слів Нового завіту, то він вважає таким святом неділю. У сучасному світі цей день є вихідним. У цей день потрібно утриматися від денної рутини. Замість цього слід піти до церкви і помолитися, витратити цей день на умиротворення і спокій. Але далеко не у всіх виходить в своєму життєвому темпі це зробити. Тому найчастіше в неділю люди займаються своїми проблемами і справами.
Коли не можна працювати?
Але існують і такі дні, які є загальноприйнятими церковними святами, в які не працює жодна людина. Якщо виходити з вірувань – той, хто не підкориться цим церковним святам, буде покараний. Особливе дотримання вірувань потрібно для Різдва, Богоявлення, Благовіщення, Пасхи, Преображення Господнє, Успіння Богородиці, Різдва Діви Марії і деяких інших, які потребують не меншої уваги, ніж інші.
Як вже говорилося – в ці дні не можна працювати. Багато з них створені для свята сім’ї, спокою і радості. Не потрібно займатися прибиранням або чимось подібним. Існує також ряд прикмет, пов’язаних з цією темою:
- На різдво можна займатися плетінням. Якщо в цей день ви запросили когось із родичів і першої в будинок увійшла жінка, то слабка стать буде хворіти весь рік в сім’ї.
- Найбільш сприятливе ставлення до роботи мається на Великдень, хоча також рекомендується не працювати.
- На Вознесіння особливо заборонено працювати. Це свято є одним з найголовніших церковних свят, тому, порушувати його заповіт не можна.
- Робота в Трійцю небажана, але не заборонена.
- Якщо у вас виникають сумніви про будь-якому святі, і ви глибоко дотримуєтеся релігії, то не бійтеся зайвий раз порадитися зі священиком.
Церковні служителі ставляться негативно до недотримання звітів, встановлених в свята. Особливо, якщо крім того, що він не шанує церковні заповіти, людина не молиться, чи не відвідує храм чи церква, не читає біблію, то це може вкрай негативно позначитися на ньому. Але, якщо у вас термінові і невідкладні справи або у вас немає вибору і все ж потрібно вийти на роботу, то в така безвихідна ситуація не є гріхом. Якщо ж гострої необхідності в роботі немає, то варто утриматися від неї.