0

Почему нельзя работать бесплатно?

Когда возникает заданный вопрос, сразу обращается внимание на последнее слово. Для того чтобы найти ответ нужно разобраться что подразумевается под бесплатным выполнением работы. Каждый человек, начиная с рождения, выполняет определенную функцию.

Новорождённый ребенок радует родителей и за это он получает порцию еды и внимания, одежду и игрушки, предметы первой необходимости. Ему не нужны на данном этапе денежные знаки, потому что он не умеет их тратить.

С взрослением приходит понимание, что в магазине родители покупают продукты и вещи за деньги. Ребенок привыкает к тому, что денежные знаки это каждодневная необходимость для приобретения товара. Но пока он маленький для него проблематично заработать денег.

Некоторые предприимчивые мамы и папы, дедушки и бабушки оплачивают старания малыша в познании мира. Это может быть материальное поощрение за выученную букву или стих, за помощь по дому и послушание.

работать бесплатно

Для маленького ребенка это является работой над собой и своим сознанием. Он привыкает, что любая работа должна приносить доход. Перейдя во взрослую жизнь, ему не придется сталкиваться с проблемой бесплатной работы, потому что он знает, что если что-то делается и затрачивается время и усилия, то должно оплачиваться.

Социалистический строй дал сбой в системе оплаты труда. Население получило бесплатную медицину и образование, за которое не предусматривалась оплата. Но практика показала обратное и стало понятно всем, что все бесплатное это халтура. Не может быть качественная медицина бесплатной, как и хорошее образование без вложения денег.

Напрашивается вывод, что бесплатно обозначает не качественное и не эффективное выполнение.
Теперь можно задать вопрос тому, кто хочет заставить или попросить работать на него бесплатно, и он может звучать таким образом: «Работа должна быть выполнена с полной отдачей сил и энергии или спустя рукава?»

Каждый работодатель ответит, что ему нужно качество за короткий срок. Соответственно, он сам не заинтересован в бесплатном выполнении работы зная, что это будет медленно и долго к тому же с браком.

Главные вытекающие от бесплатной работы

  • Потраченное впустую время.
  • Получить неодобрение коллег.
  • Не стать героем.
  • Понижение рейтинга среди коллеги и самооценки.
  • Уничтожение экономики страны.
  • Потеря силы характера.

Почему нельзя работать бесплатно?

Начальство или коллеги никогда не оценят бесплатной работы, а согласившийся работник на ее выполнение, потеряет время, за которое мог бы заработать деньги.

В обмен можно получить от сотрудников косые взгляды в сторону альтруиста и не понимание что его подвигло на этот шаг. Следовательно, поняв мягкость характера и безотказность натуры, они могут запросто подойти со своей просьбой выполнить их работу, за которую они получат зарплату.

Рано или поздно безотказному сотруднику надоест такое отношение потому, что на свою работу у него не останется времени и сил, следовательно, может разразиться скандал с упреками. Поэтому если просьба исходит от неуспевающих работников лучше договориться об оплате с их кошелька за сделанную работу не ими. Так будет честно и бесконфликтно.

Героизм в случае бесплатного исполнения чьих либо обязанностей никому не присуждается и в таком случае можно стать зависимым от постоянных просьб, любящих халяву людей. Самооценка в такой ситуации утрачивается, и человек начинает чувствовать себя рабом в чужих руках, который может работать за ластик или дружеское пожатие руки с прихлопыванием по плечу.

Но ведь не для этого выполняется работа, а для карьерного роста и вознаграждения по заслугам и уму. Не получая денежные знаки за выполненную работу, человек теряет возможность сходить на рынок или в магазин, где он имеет возможность и желание поддержать производителей товара купив продукцию.

Таким способом повышается экономика государства и появляется бесконечный товарооборот, что не приводит к застою внутри страны.

Почему нельзя наливать на весу примета?... Наливать на весу - плохая примета. Русское застолье всегда отличалось от застолий других наций. Ну, например, взять французов. При...

К тому же заявив честно работодателю, что есть готовность работать только за деньги появляется сила характера, и человек в дальнейшем никогда не согласится работать бесплатно, что оговаривается заранее перед проделанной работой.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *